تم إطلاق جائزة جمعية المهندسين البحرينية في يوم المهندس البحريني في 15 أكتوبر 2018 لتحفيز المهندسين على الإبتكار والإبداع في المجال الهندسي، وحشد إمكانيات المهندسين البحرينيين لخدمة مملكة البحرين في التنمية ورفع شأن مهنة الهندسة والنهوض بمستواها العلمي والمهني والإرتقاء بمستوى المهندسين البحرينيين مهنياً واجتماعياً وثقافياً وعلمياً.

تتضمن هذه الجائزة الآتي:

• جائزة الإنجاز مدى الحياة في الهندسة    
• جائزة المهندس المتميز 
• جائزة أفضل مشروع تخرج 

أهداف الجائزة

• الجائزة هي منصة للمشاركة بالأفكار المبتكرة وتبادل الخبرات في المجال الهندسي.
• تقدير وتشجيع المهندس والعمل الهندسي المتميز وتسليط الضوء عليه.
• تشجيع روح المنافسة والإبداع والإبتكار لدى المهندسين وإيجاد جو من التنافس العلمي بينهم.
• تشجيع المهندس البحريني على ابتكار حلول ذكية ومستدامة في العمل الهندسي.
• تكريم المبدعين والمبتكرين في المجال الهندسي.
• تعزيز روح الإبداع والابتكار لدى طلبة كليات الهندسة في مشاريعهم.
• تشجيع مشاريع التخرج المتميزة والاستفادة منها ونشرها.

 

 

فئات الجائزة

1.  جائزة الإنجاز مدى الحياة في الهندسة          

 

حول الجائزة :

تمنح جمعية المهندسين البحرينية جائزة الإنجاز مدى الحياة في الهندسة لأبرز الشخصيات الهندسية البحرينية التي ساهمت في الارتقاء بالعمل الهندسي البحريني.

مزايا الجائزة:

• يمنح جائزة الإنجاز مدى الحياة في الهندسة.  
• درع وشهادة تقديرية.
• يتم ترقية عضويته في الجمعية إلى عضو زميل.
• يمنح لقب عضو فخري في حالة عدم كونه عضواً في الجمعية (بحسب المادة رقم 10 البند (9) من النظام الأساسي للجمعية).

 

شروط منح الجائزة :

• أن يكون المرشح للجائزة بحريني الجنسية ولا يزال على قيد الحياة.
• أن يكون حاصل على شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في أحد المجالات الهندسية.
• أن يكون قد قدم خدمات جليلة ومتميزة لخدمة المهنة والمجتمع.
• أن لا يكون عضواً في الدورة الحالية لمجلس إدارة الجمعية أو لجنة الجائزة أو لجنة التقييم.
• أن تكون لديه أكثر من 25 سنة خبرة عملية مهنية وإدارية في أي من المجالات الهندسية.
• قدم مساهمات متميزة في تطوير المهنة (الممارسة الفنية أو القيادية أو في مجال التعليم الهندسي) سواء بجهة عمله أو عن طريق جمعية المهندسين البحرينية أو الجمعيات المهنية بخارج البحرين. له مساهمات متميزة قي مجال تخصصه بالجهات التي عمل بها أو ساهم في قيادة مشاريع متميزة في جهة عمله.
• ساهم في تدريب وتطوير المهندسين الشباب.
• له مشاركات واضحة في العمل المجتمعي التطوعي.

طريقة اخنيار المرشحين والفائز :

• تضع لجنة الجائزة قائمة أولية تضم ما لايقل عن عشرة أسماء ممن تنطبق عليهم شروط منح الجائزة.
• تعين لجنة الجائزة "لجنة تقييم" خاصة مكونة من خمسة مهندسين أعضاء في الجمعية من ذوي الخبرة لمراجعة الأسماء المقترحة في القائمة الأولية ممن تنطبق عليهم الشروط. ويمكن إلى لجنة التقييم إضافة أسماء من تراهم مؤهلين إلى القائمة الأولية.
• يمكن أن تستعين لجنة التقييم بالكادر الإداري للجمعية لجمع المعلومات عن المرشحين أو الاتصال بمن يمكن أن يزودها بالمعلومات من خارج الجمعية على أن لا يتم الاتصال المباشر بأي من المرشحين.
• ترفع لجنة التقييم تقريرها إلى لجنة الجائزة متضمناً القائمة المصغرة وبيانات المرشحين في القائمة المصغرة بما في ذلك المعلومات المتوفرة عن عملهم في القطاع العام أو الخاص ونبذة عن إنجازاتهم المهنية ومساهماتهم في خدمة القطاع الهندسي.
• يجتمع أعضاء لجنة التقييم مع أعضاء الجائزة في اجتماع خاص مغلق لمناقشة أسماء المترشحين واختيار أحدهم لنيل الجائزة ورفع اسم الفائز ونبذه عنه إلى مجلس الإدارة لإعتماده وأخذ الإجراءات اللازمة. وفي حال قبول مجلس الإدارة للاسم الفائز المقترح، يتم إبلاغ لجنة الجائزة خطياً بالأسباب. ويمكن للجنة الجائزة مراجعة توصيتها وتغييرها أو الإبقاء عليها مع إرسال رد توضيحي إلى مجلس الإدارة.

 

2. المهندس المتميز 

• يمنح الفائز بجائزة المهندس المتميز درع وشهادة تقديرية لكل فئة من فئات جائزة المهندس المتميز.

 

3. جائزة أفضل مشروع تخرج

سيحصل الفائز بالمركز الأول بجائزة أفضل مشروع تخرج لكل فئة من الفئات الوارد ذكرها اعلاه على مكافأة مالية قدرها -/500 دينار بحريني وشهادة تقدير ودرع من الجمعية (أي خمس جوائز بقيمة كلية 2500 دينار).